Dlaczego phisherzy atakują nowych pracowników?

Z biegiem lat technologia stała się bardziej asertywna w każdej dziedzinie. Postęp technologiczny umożliwił również cyberprzestępcom odkrycie innowacyjnych sposobów kradzieży informacji.

Zazwyczaj celem ataków są większe firmy zatrudniające tysiące pracowników. Nie zwalnia to jednak mniejszych firm z linii ognia. Brak odpowiednich środków cyberbezpieczeństwa ułatwia phisherom znalezienie najsłabszego punktu, zwykle nowego pracownika.

Odnotowano, że jeden na czterech pracowników przyznaje się do klikania linków załączonych do wiadomości phishingowych.

Dlatego też organizacje muszą opracować i wdrożyć strategie zapobiegania atakom phishingowym. Wymagane są również gruntowne szkolenia pracowników i ich świadomość w zakresie cyberprzestępczości. Niniejszy artykuł ma na celu zapoznanie się z oszustwami phishingowymi pracowników, ich rodzajami i sposobami radzenia sobie z nimi.

Zrozumienie phishingu

Phishing to rodzaj cyberataku, w którym oszuści nakłaniają ludzi do podania ważnych informacji za pośrednictwem fałszywych wiadomości e-mail i linków. Informacje te różnią się znacznie w zależności od celu phishera i zazwyczaj mają charakter wrażliwy. 

Informacje te zazwyczaj zawierają dane logowania, informacje o koncie, hasła, dane bankowe itp. Udany atak phishingowy może spowodować straty na dużą skalę dla firmy. Nie tylko narusza poufne informacje, ale może również zniesławić firmę, wykorzystując jej poufne informacje.

Uprość bezpieczeństwo z PowerDMARC!

4 typowe ataki phishingowe wymierzone w nowych pracowników

Większość ataków phishingowych wymierzonych w pracowników opiera się na spersonalizowanych wiadomościach. Treść wiadomości jest sformatowana w sposób, który może wydawać się powiązany z użytkownikiem, aby uniknąć podejrzeń. 

Z biegiem czasu atakujący zmodyfikowali tradycyjne nawyki phishingowe. Dlatego aktualizacja wiedzy pracowników na temat rodzajów ataków phishingowych jest obowiązkowa. Pomoże im to szybko rozpoznać atak. Poniżej przedstawiono kilka typowych ataków phishingowych wymierzonych w pracowników.

1. Wiadomości phishingowe od pracowników

Jest to najczęstszy atak phishingowy i najwygodniejszy sposób na oszukanie nowych pracowników. Tego typu ataki rozprzestrzeniają się za pośrednictwem wiadomości e-mail. Atakujący tworzy wiadomość e-mail podszywającą się pod firmę macierzystą pracownika w celu kradzieży poufnych informacji.

Sztuczna inteligencja znacząco wpłynęła na takie ataki phishingowe, pomagając atakującym generować wysokiej jakości wiadomości phishingowe bez możliwych do zidentyfikowania błędów. 

2. Wyłudzanie informacji

Spear Phishing to wysoce ukierunkowana forma ataku phishingowego. Jego celem jest konkretny pracownik. Po zebraniu podstawowych informacji o użytkowniku, spersonalizowana wiadomość e-mail jest tworzona i wysyłana. Wiadomość ta podszywa się pod legalne źródło, które ofiara natychmiast rozpoznaje.

W przypadku spear phishingu złośliwa wiadomość e-mail zwykle zaczyna się od imienia odbiorcy zamiast ogólnego powitania. Atakujący zwykle dodaje dane służbowe lub dane konta pracownika i prosi go o zalogowanie się na konto w celu podjęcia działań.

3. Wielorybnictwo

Whaling Występuje w taki sam sposób jak phishing. W tym przypadku atakujący atakują wysoko postawionych pracowników, takich jak kadra kierownicza. Podobnie jak inne ataki phishingowe, wykorzystuje złośliwą wiadomość e-mail lub wiadomość zawierającą pewne poczucie pilności.

Polega ona na podszywaniu się pod kierownictwo wysokiego szczebla, zwykle nakłaniając ofiary do otwarcia załącznika połączonego ze złośliwą wiadomością e-mail lub udostępnienia poufnych danych. Po zebraniu docelowych informacji mogą one zostać wykorzystane do wykorzystania danych firmy.

4. Ataki phishingowe typu "wędkarz

Jest to stosunkowo nowy rodzaj ataku phishingowego. Phishing wędkarski wykorzystuje media społecznościowe lub stronę internetową do rozprzestrzeniania złośliwego oprogramowania. Pracownicy są nakłaniani do otwarcia określonego adresu URL lub tweeta. Strona internetowa może poprosić nowych pracowników o wprowadzenie danych logowania w celu wykonania żądanej funkcji, co skutkuje naruszenie danych.

Ponadto w tym typie phisherzy wykorzystują również dane publikowane przez pracowników na ich kontach w mediach społecznościowych do tworzenia wysoce ukierunkowanych ataków.

Dlaczego nowi pracownicy są łatwym celem?

Oto kilka powodów, dla których phisherzy uważają nowych pracowników za łatwy cel. 

Brak znajomości protokołów firmowych

Zazwyczaj wdrażanie nowych pracowników polega na zapoznaniu ich z polityką firmy i najlepszymi praktykami w zakresie bezpieczeństwa.
Muszą oni również zdawać sobie sprawę z tego, jakiego rodzaju informacje firmowe są w 100% poufne i nie mogą być ujawniane pod żadnym pozorem. Nowi pracownicy czasami potrzebują również pomocy w rozpoznawaniu autentycznych i fałszywych firmowych adresów e-mail.

Ograniczona znajomość najlepszych praktyk w zakresie cyberbezpieczeństwa

Nowi pracownicy zazwyczaj potrzebują więcej wiedzy na temat cyberzagrożeń. Nie są świadomi słabych punktów i luźnych punktów, co może sprawić, że łatwo ich oszukać. Nawet jeśli wiedzą o atakach phishingowych, nie znają potencjalnych rozwiązań i strategii zapobiegania.

Zwiększona gotowość do wykazania się

Nowi pracownicy mają wielką pasję do sprawdzenia się w nowym miejscu pracy. Szybko wykonują polecenia i ślepo podążają za wskazówkami bez weryfikacji. Starają się być aktywni i sprawnie odpowiadać na wszystkie wiadomości e-mail wysyłane przez pracowników firmy. Phisherzy wykorzystują to poczucie pilności, aby zwabić ich do ataków phishingowych.

Jak organizacje zawodzą w zakresie cyberbezpieczeństwa pracowników 

Nieefektywność organizacyjna również odgrywa znaczącą rolę w oszukiwaniu pracowników.

Niewystarczające programy szkoleniowe

Szkolenie w zakresie cyberbezpieczeństwa i świadomość muszą być zapewnione pracownikom na początku ich pracy. Organizacja musi zorganizować takie wewnętrzne sesje szkoleniowe. Powinny one uświadomić całej sile roboczej potencjalne zagrożenia i ich rozwiązania. Tworzenie kultury uznania poprzez nagrody i wyróżnienia dla pracowników, takie jak konfigurowalne nagrody lub dostosowane tablice uznania, może pomóc zmotywować pracowników do aktywnego angażowania się w szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa i zachowania czujności wobec potencjalnych zagrożeń.

Poleganie na komunikacji e-mail

Poczta elektroniczna od wieków stanowi podstawowe źródło komunikacji między pracownikami. Ponieważ poczta elektroniczna jest również największym celem phisherów, firmy mogą rozważyć przejście na spersonalizowane platformy komunikacji zespołowej, takie jak Discord, Slack lub Microsoft Teams, do codziennej komunikacji między pracownikami. Podczas gdy e-maile mogą być zarezerwowane dla określonych scenariuszy i komunikacji z klientami. 

Brak zabezpieczeń poczty e-mail 

Organizacje często pomijają najlepsze praktyki w zakresie bezpieczeństwa poczty elektronicznej, takie jak uwierzytelnianie za pomocą SPF, DKIMi DMARC. Pozostawia to ich domeny podatne na ataki podszywania się, phishingu i spoofingu. Ułatwia to również wysyłanie fałszywych wiadomości e-mail do nowych pracowników z fałszywych domen firmowych.

Brak egzekwowania zgodności 

Samo skonfigurowanie protokołów uwierzytelniania poczty e-mail nie wystarczy! Jeśli organizacje nie egzekwują swoich zasad DMARC, ich domeny pozostają podatne na zagrożenia związane z pocztą elektroniczną.

Aby bezpiecznie przejść od braku działania do wymuszonej polityki DMARC, zarejestruj się w PowerDMARC.

Znaczenie świadomości i szkolenia pracowników 

Szkolenia uświadamiające dla pracowników to coś więcej niż tylko formalność. Bezpłatne szkolenie PowerDMARC szkolenia z bezpieczeństwa poczty elektronicznej pomogły tysiącom kandydatów, w tym naszym własnym pracownikom, zachować czujność i świadomość w obliczu zagrożeń związanych z pocztą elektroniczną.

Dodatkowo, nowi pracownicy mogą skorzystać z poniższych wskazówki i strategie aby uniknąć ataków phishingowych.

• Bądź na bieżąco z atakami phishingowymi, weź udział w sesjach szkoleniowych dotyczących bezpieczeństwa i poznaj najnowsze trendy w cyberbezpieczeństwie, takie jak sztuczna inteligencja i obliczenia kwantowe.
• Zwracaj szczególną uwagę na legalność kont e-mail i załączonych linków. Unikaj wiadomości e-mail, które wykorzystują poczucie pilności lub proszą o pilne działanie.
• Aktualizuj oprogramowanie i narzędzia zabezpieczające oraz aktualizuj systemy za pomocą oprogramowania antywirusowego, chroniącego przed złośliwym oprogramowaniem i zapory sieciowej.
• Najedź kursorem na załączony link i uważnie przeczytaj kontekst, aby uniknąć podejrzanych wiadomości e-mail. Jeśli podejrzewasz autentyczność wiadomości e-mail, skontaktuj się z nadawcą i potwierdź ją za pośrednictwem dowolnej innej platformy.
• Zabezpiecz swoje domeny e-mail za pomocą zaawansowanych protokołów uwierzytelniania poczty e-mail, takich jak SPF, DMARCi DKIM.

Podsumowanie 

Dla każdej firmy pracownicy są istotnym źródłem ochrony przed naruszeniami danych. Jednak złośliwe wiadomości e-mail wciąż trafiają do skrzynek pocztowych pracowników, nawet po zastosowaniu różnych protokołów bezpieczeństwa. 

Dlatego też jedyną rzeczą, która może uchronić organizacje przed atakami, jest ustanowienie środków zapobiegawczych i wybór odpowiednich dostawców usług bezpieczeństwa. PowerDMARC pomógł organizacjom każdej wielkości dostosować swoje potrzeby w zakresie bezpieczeństwa domen i osiągnąć zgodność z przepisami bez negatywnego wpływu na dostarczalność poczty elektronicznej. Aby zwiększyć bezpieczeństwo domeny, możesz skontaktować się z nami już dziś!

• O
• Latest Posts

Ahona Rudra

Ekspert ds. bezpieczeństwa domen i poczty e-mail w PowerDMARC

Ahona jest Marketing Managerem w PowerDMARC, z ponad 5-letnim doświadczeniem w pisaniu na tematy związane z cyberbezpieczeństwem, specjalizującym się w bezpieczeństwie domen i poczty elektronicznej. Ahona posiada dyplom ukończenia studiów podyplomowych w zakresie dziennikarstwa i komunikacji, umacniając swoją karierę w sektorze bezpieczeństwa od 2019 roku.

Latest posts by Ahona Rudra (zobacz wszystkie)

• 10 najlepszych narzędzi do monitorowania DMARC do zarządzania dużymi portfelami domen w 2026 r. – 17 lutego 2026 r.
• 10 najlepszych narzędzi do uwierzytelniania wiadomości e-mail w 2026 r. – 17 lutego 2026 r.
• CSA wymaga DMARC do certyfikacji Cyber Essentials Mark – 10 lutego 2026 r.